İçeriğe geç
Tourism10 Group logosuTourism10 GroupÇalışma İzni Danışmanlığı

Hizmet

Çok Sayıda Yabancı Çalışan İçin Yapılandırılmış Süreç

Otuz çalışanlık bir süreç, tek çalışanlık sürecin otuz katı değildir; farklı bir yöntem gerektirir. Çalışan bazlı takip, eksik belge tablosu ve gruplanmış başvuru takvimiyle süreci yönetilebilir hale getiriyoruz.

Kurumsal Ön Değerlendirme Talep Etİletişime geç

Süreç özeti

  1. 01Liste yapılandırma
  2. 02Kontrol
  3. 03Gruplama
  4. 04Takvim
  5. 05Raporlama

Süre ve sonuç, ilgili kurumun değerlendirmesine bağlıdır; sürecin takibini ve raporlamasını biz üstleniriz.

Kimler için uygun

Çok Sayıda Yabancı Personel İstihdam Eden İşletmeler

  • Sezonluk yabancı personel istihdam eden oteller
  • Şantiyelerinde çok sayıda yabancı çalışan bulunan inşaat şirketleri
  • Üretim tesisleri ve sanayi işletmeleri
  • Birden fazla tesisi olan zincir işletmeler

Operasyonel yük

Toplu Süreçlerde Oluşan Operasyonel Sorunlar

  • Toplu listelerde durum kaybı

    Tüm çalışanların tek bir durum bilgisiyle takip edilmesi, bireysel gecikmeleri görünmez kılar.

  • Eksik belgelerin geç fark edilmesi

    Birkaç çalışandaki eksik, tüm başvuru takvimini geciktirebilir.

  • Yönetime raporlama zorluğu

    Merkez yönetimin süreci tek tabloda görememesi karar almayı zorlaştırır.

Kapsam

Toplu Dosya Yönetiminde Üstlendiğimiz İşlemler

Çalışan bazlı takip tablosu, eksik belge raporu ve dönemsel özet raporlama birlikte yürütülür.

  • Çalışan listesinin yapılandırılması
  • Çalışan bazlı belge kontrolü
  • Eksik belge tablosunun düzenli güncellenmesi
  • Başvuruların gruplara bölünerek planlanması
  • Başvuru takviminin oluşturulması
  • Tesis ve departman bazlı raporlama
  • İnsan kaynakları birimiyle koordinasyon

Süreç adımları

Toplu Süreç Nasıl Kurgulanıyor?

Dosyalar hazır olma durumuna göre gruplanır, başvurular öncelik sırasına göre planlanır.

  1. 01

    Liste yapılandırma

    Çalışan verileri tek formatta düzenlenir.

  2. 02

    Kontrol

    Her çalışan için belge durumu ayrı ayrı işlenir.

  3. 03

    Gruplama

    Başvurular hazır olma durumuna göre gruplanır.

  4. 04

    Takvim

    Gruplar için başvuru tarihleri planlanır.

  5. 05

    Raporlama

    Durum tablosu düzenli aralıklarla paylaşılır.

İşverenden istenen bilgiler

Toplu Süreç İçin İhtiyaç Duyulan Bilgiler

Departman bazlı çalışan listesi ve planlanan istihdam takvimi ilk aşamada tek formata getirilir.

  • Yaklaşık yabancı çalışan sayısı
  • Departman ve pozisyon dağılımı
  • Çalışanların bulunduğu ülkeler
  • Tesis veya şantiye bilgileri
  • Planlanan işe başlama dönemi

Sık yapılan hatalar

Toplu Başvurularda Sık Yapılan Hatalar

  • Tüm başvuruları aynı haftaya planlamak

    Tek noktada yığılan takvim, küçük gecikmelerde bile tümüyle etkilenir.

  • Belge adlandırma düzeni belirlememek

    Sürüm karışıklığı dosyalarda tutarsızlığa neden olur.

  • Departmanlar arası bilgi akışını tanımlamamak

    Tek muhatap belirlenmediğinde aynı belge birden çok kez talep edilir.

Sık sorulan sorular

Toplu Başvuru Yönetimi Hakkında Sorular

İlgili hizmetler

Toplu Süreçlerle Birlikte Kullanılan Hizmetler

Tüm hizmetler

Çalışan Listenizi Tek Tabloda Yönetelim

Planlanan personel sayısını ve departmanları paylaşın, toplu süreç kurgusunu birlikte oluşturalım.

Kurumsal Ön Değerlendirme Talep Et