İçeriğe geç

Sektörel çözüm

Gayrimenkul Şirketlerinde Yabancı Personel Süreçleri

Uluslararası müşteri portföyüyle çalışan gayrimenkul şirketlerinde yabancı personel çoğunlukla satış ve müşteri ilişkileri kadrolarında görev alır. Süreci bu kadro yapısına göre planlıyoruz.

Sektörel zorluklar

Bu Sektörde Sık Karşılaşılan Başlıklar

  • Satış kadrolarında hızlı işe alım beklentisi

    Operasyonel aciliyet ile belge hazırlığı takviminin uyumlu planlanması gerekir.

  • Pozisyon tanımının netleştirilmesi

    Satış, danışmanlık ve müşteri ilişkileri görevlerinin ayrı ayrı tanımlanması beklenir.

  • Ofis ve şube bilgilerinin uyumu

    Çalışmanın yürütüleceği ofisin şirket kayıtlarıyla tutarlı olması gerekir.

Çalışma modelimiz

Süreci Nasıl Yürütüyoruz?

Sektörünüzün çalışma düzenine göre uyarladığımız hizmet kapsamı.

  • Pozisyon tanımlarının yazılı hale getirilmesi
  • Şube ve ofis kayıtlarının kontrolü
  • Belge planının işe alım takvimiyle eşleştirilmesi
  • Dosya bazlı takip ve raporlama
  • Uzatma tarihlerinin izlenmesi

Pozisyonlar

Sıklıkla Çalıştığımız Pozisyon Grupları

Pozisyon tanımının şirketin faaliyet alanıyla uyumu her dosyada ayrıca değerlendirilir.

  • Uluslararası satış danışmanları
  • Müşteri ilişkileri uzmanları
  • Yabancı pazar temsilcileri
  • Pazarlama ve iletişim kadroları

Takvim

Sektöre Özel Planlama Takvimi

Aşağıdaki akış, şirketinizin ihtiyacına göre uyarlanır.

  1. 01

    Kadro planının çıkarılması

    Hangi pazar ve dil grupları için kaç danışman planlandığı, ofis bazında yazılı hale getirilir.

  2. 02

    Pozisyon tanımı ve ofis bilgisi

    Satış, danışmanlık ve müşteri ilişkileri görevleri ayrı tanımlanır; çalışmanın yürütüleceği ofis kayıtlarla eşleştirilir.

  3. 03

    Belge hazırlığı

    Çalışan belgeleri ve şirket kayıtları işe alım takvimiyle eşleşecek şekilde toplanır.

  4. 04

    Başvuru ve takip

    Dosyalar başvuruya çıkarılır; ofis yöneticilerine sade bir durum özeti iletilir.

Çıktılar

Süreç Boyunca Paylaştığımız Kayıt ve Raporlar

Aşağıdaki kayıtlar süreç boyunca güncel tutulur ve belirlenen aralıklarla yetkili birime iletilir.

  • Ofis bazlı kadro tablosu

    Hangi ofiste hangi pozisyonun planlandığını ve dosya durumunu gösteren tablo.

  • Pozisyon tanımı taslağı

    Satış ve müşteri ilişkileri görevlerinin yazılı tanımı için hazırlanan kontrol listesi.

  • İşe alım takvimiyle eşleşen belge planı

    Planlanan başlangıç tarihine göre belge toplama adımlarının tarihlendirildiği plan.

Sık sorulan sorular

Bu Sektöre İlişkin Sorular

Hizmetlerimiz işveren şirketlere yöneliktir. İş arama veya bireysel iş bulma hizmeti verilmemektedir.

Şirketiniz İçin Ön Değerlendirme

Satış ve müşteri ilişkileri kadro planınızı birlikte değerlendirelim.