Süreç
Çalışma İzni Süreci Nasıl İşliyor?
Sürecin her adımında kimin ne yapacağını, hangi bilgilerin gerektiğini ve nelerin raporlanacağını baştan tanımlıyoruz. Aşağıda çalışma modelimizin tamamını bulabilirsiniz.
- 01
Ön görüşme
Şirketin faaliyet alanını, istihdam planını ve yabancı çalışan sayısını dinliyoruz. Talebin kapsamını ve zamanlamasını birlikte netleştiriyoruz.
Bu adımda yapılanlar
- Şirket ve pozisyon bilgilerinin alınması
- Talebin kapsamının belirlenmesi
- Sürecin genel akışının aktarılması
- 02
Uygunluk değerlendirmesi
İşveren tarafındaki koşulları, pozisyon tanımını ve ücret yapısını başvuru öncesinde inceliyor, öne çıkan riskleri raporluyoruz.
Bu adımda yapılanlar
- İşveren koşullarının incelenmesi
- Pozisyon ve ücret uyumunun değerlendirilmesi
- Risk ve eksik noktaların yazılı paylaşımı
- 03
Belge planlaması
İşveren ve yabancı çalışan tarafında hazırlanması gereken belgeleri listeliyor, hangi belgenin ne zaman temin edileceğini planlıyoruz.
Bu adımda yapılanlar
- Belge listesinin çıkarılması
- Sorumlu kişilerin belirlenmesi
- Temin takviminin oluşturulması
- 04
Başvuru hazırlığı
Toplanan belgeleri kontrol ediyor, eksik veya tutarsız alanları düzeltiyor ve başvuru dosyasını tamamlıyoruz.
Bu adımda yapılanlar
- Belge kontrolü ve eksik raporu
- Bilgi tutarlılığının doğrulanması
- Dosyanın başvuruya hazır hale getirilmesi
- 05
Başvuru ve takip
Başvuruyu ilgili sistem üzerinden oluşturuyor, sürecin durumunu izliyor ve gelişmeleri düzenli olarak paylaşıyoruz.
Bu adımda yapılanlar
- Başvurunun oluşturulması
- Ek bilgi taleplerinin yönetilmesi
- Düzenli durum bilgilendirmesi
- 06
Sonuç ve izin sonrası planlama
Sonuç bildirimini değerlendiriyor, izin sonrası yükümlülükleri aktarıyor ve uzatma tarihini takvime alıyoruz.
Bu adımda yapılanlar
- Sonucun değerlendirilmesi
- İzin sonrası yükümlülüklerin aktarılması
- Uzatma tarihinin takibe alınması
Beklentiler
Bizden Ne Bekleyebilirsiniz?
Çalışma ilişkisinin başında karşılıklı beklentileri netleştiriyoruz.
Başvuru sonuçları ilgili kurumun değerlendirmesine bağlıdır; sonuç taahhüdü verilmez. Hizmetlerimiz işveren şirketlere yöneliktir. İş arama veya bireysel iş bulma hizmeti verilmemektedir.
- Ön değerlendirme sonucunun yazılı olarak paylaşılması
- Belge listesinin sorumlu kişilerle birlikte planlanması
- Başvuru öncesinde eksik ve tutarsızlıkların raporlanması
- Süreç boyunca tek muhatap üzerinden iletişim
- Durum güncellemelerinin düzenli aralıklarla iletilmesi
- İzin sonrası yükümlülüklerin ve uzatma tarihinin takvime alınması
Sık sorulan sorular
Süreçle İlgili Sorular
Süreci Şirketiniz İçin Planlayalım
Ön değerlendirme talebinizi iletin; ilk görüşmede kapsamı ve takvimi netleştirelim.