Kurumsal
İşveren Süreçlerinde 15 Yıllık Danışmanlık Deneyimi
Tourism10 Group, Türkiye'de yabancı personel çalıştıran şirketlerin çalışma izni süreçlerini uçtan uca yöneten bir danışmanlık şirketidir. Çalışmalarımız işveren tarafındaki uygunluk, belge düzeni ve süreç takibi üzerine kuruludur.
15 yıllık deneyim
Çalışma izni süreçlerinde uzun soluklu uygulama tecrübesi
İşveren odaklı danışmanlık
Muhatabımız her zaman işveren şirkettir
Uçtan uca süreç yönetimi
Değerlendirmeden izin sonrası takibe kadar tek akış
Türkiye genelinde hizmet
Farklı şehirlerdeki tesis ve şubeler için süreç yönetimi
İzin ve uzatma takibi
Çalışan bazlı tarih takibi ve önceden hatırlatma
Kurumsal gizlilik
Şirket ve çalışan bilgilerinde sınırlı erişim ilkesi
Yaklaşımımız
Süreci Bir Başvuru İşlemi Olarak Değil, Bir Uyum Süreci Olarak Ele Alıyoruz
Yabancı personel istihdamı, şirketin kayıtları, pozisyon tanımı, ücret yapısı ve belge düzeniyle birlikte değerlendirilmesi gereken bir süreçtir. Bu nedenle çalışmaya her zaman işveren tarafındaki koşulların incelenmesiyle başlıyoruz.
Başvuru öncesinde tespit edilen eksikler, ilerleyen aşamalarda yaşanan zaman kayıplarının önemli bir bölümünü önler. Ön değerlendirme raporunda hangi başlıkların hazır olduğunu, hangilerinin tamamlanması gerektiğini ve öne çıkan riskleri açıkça paylaşıyoruz.
Başvuru sonrasında da süreç devam eder. İzin sonrası bildirim yükümlülükleri ve uzatma tarihleri takvime alınır; şirketin insan kaynakları birimi düzenli olarak bilgilendirilir.
Hizmetlerimiz işveren şirketlere yöneliktir. İş arama veya bireysel iş bulma hizmeti verilmemektedir.
Değerlerimiz
Çalışma İlkelerimiz
Her dosyada aynı disiplinle uyguladığımız temel ilkeler.
İşveren odaklılık
Süreci işverenin operasyonel takvimine göre planlıyoruz; bilgi akışını şirketin sorumlu birimiyle yürütüyoruz.
Başvuru öncesi kontrol
Dosyayı açmadan önce işveren koşullarını ve pozisyon tanımını inceleyip riskleri yazılı olarak paylaşıyoruz.
Tek merkezden yürütme
Belge planlaması, başvuru ve takip aynı ekip tarafından yürütülür; şirket içinde birden fazla muhatap oluşmaz.
Şeffaf bilgilendirme
Sürecin hangi aşamada olduğunu, hangi belgenin beklendiğini ve sonraki adımı düzenli olarak raporluyoruz.
Çalışma modeli
Şirketinizle Nasıl Çalışıyoruz?
Kurumsal müşterilerimizle yürüttüğümüz standart çalışma düzeni.
- Şirket bazlı sorumlu danışman ataması
- Yazılı belge listesi ve sorumluluk dağılımı
- Eksik belge tablosunun güncel tutulması
- Başvuru takvimi ve durum raporlaması
- İzin bitiş ve uzatma tarihlerinin izlenmesi
- Mevzuat değişikliklerinin işverene aktarılması
- Toplu istihdamda grup bazlı planlama
- Kurumsal gizlilik kurallarına uygun belge yönetimi
Hizmet kapsamı
Neleri Yapıyoruz, Neleri Yapmıyoruz?
Kapsamı baştan netleştirmek, doğru beklenti oluşturmanın en kısa yoludur.
Hizmet kapsamımızda olanlar
- İşveren uygunluk ön değerlendirmesi
- Belge planlaması ve kontrolü
- İlk başvuru ve uzatma süreç yönetimi
- Yurt içi ve yurt dışı başvuru koordinasyonu
- Toplu başvuru dosya yönetimi
- İzin sonrası işveren uyum danışmanlığı
- Yıllık kurumsal danışmanlık
Hizmet kapsamımızda olmayanlar
- İş bulma veya iş arama desteği
- Personel temini ve aday havuzu hizmeti
- Bireysel yabancılara iş yerleştirme
- Sonuç taahhüdü içeren hizmet modelleri
Süreç
Altı Adımlı Çalışma Modelimiz
Hizmet başlığı ne olursa olsun süreç aynı disiplinle yürür.
- 01
Ön görüşme
Şirketin faaliyet alanını, istihdam planını ve yabancı çalışan sayısını dinliyoruz. Talebin kapsamını ve zamanlamasını birlikte netleştiriyoruz.
- 02
Uygunluk değerlendirmesi
İşveren tarafındaki koşulları, pozisyon tanımını ve ücret yapısını başvuru öncesinde inceliyor, öne çıkan riskleri raporluyoruz.
- 03
Belge planlaması
İşveren ve yabancı çalışan tarafında hazırlanması gereken belgeleri listeliyor, hangi belgenin ne zaman temin edileceğini planlıyoruz.
- 04
Başvuru hazırlığı
Toplanan belgeleri kontrol ediyor, eksik veya tutarsız alanları düzeltiyor ve başvuru dosyasını tamamlıyoruz.
- 05
Başvuru ve takip
Başvuruyu ilgili sistem üzerinden oluşturuyor, sürecin durumunu izliyor ve gelişmeleri düzenli olarak paylaşıyoruz.
- 06
Sonuç ve izin sonrası planlama
Sonuç bildirimini değerlendiriyor, izin sonrası yükümlülükleri aktarıyor ve uzatma tarihini takvime alıyoruz.
Kurumsal bilgiler
Şirket Künyesi
Aşağıdaki bilgiler resmî kayıtlarla birlikte güncellenecektir.
- Ticari unvan
- [ŞİRKET TAM UNVANI]
- MERSİS numarası
- [MERSİS NUMARASI]
- Vergi dairesi
- [VERGİ DAİRESİ]
- Vergi numarası
- [VERGİ NUMARASI]
- Ticaret sicil numarası
- [TİCARET SİCİL NUMARASI]
- Adres
- [ADRES]
Şirketinizin Yabancı Personel Sürecini Birlikte Planlayalım
Ön değerlendirme talebinizi iletin; kapsamı ve zamanlamayı netleştirelim.